查摆问题、开展批评，是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。搞好这一环节的工作，把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，切实开展批评和自我批评，对于确保教育实践活动取得实效至关重要。为确保这一环节不走过场、取得实效，根据中央、省委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的有关要求和部署，以及公司《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的有关要求，现就做好公司教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作安排如下：

一、目标任务

紧紧围绕“坚持为民务实清廉，推动学院科学发展”主题，以贯彻落实中央八项规定，和省委双十条规定为切入点，坚持边学边查边改，继续抓好学习教育、听取意见，进一步提高思想认识；聚焦作风转变，重点做好深入查摆问题，深刻剖析检查，切实把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透、认识清；以整风精神认真开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，为全面推进整改落实、建章立制奠定基础。

二、方法步骤

（一）继续抓好学习教育

坚持把学习教育贯穿活动始终。要在巩固第一环节学习教育的基础上，通过个人学习、集中学习、专题研讨等相结合的方式、继续抓好本阶段的学习教育活动。要通过组织班子成员和支部全体党员认真研读近期下发的学习材料，学习领会习近平总书记在兰考调研时的重要讲话和“三严三实”的重要论述精神，学习中央、省委有关党的群众路线教育实践活动的最新文件精神，积极开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论等活动，进一步增强学院科以上领导干部宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央、省委和公司党委的部署要求上来。组织收看学习习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会，河南兰考县委领导班子专题民主生活会有关新闻报道，进一步提高开展批评与自我批评、开好专题民主生活会认识，通过运用典型案例组织开展领导干部警示教育活动，为对照检查、扎实开展好教育实践活动，开展批评和解决问题打好思想基础。确保教育实践活动取得实效。

（二）认真组织开展好第一环节的“回头看”工作

围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定和省委双十条规定的精神情况，按照“五看”要求对第一环节活动开展一次“回头看”工作，重点自查第一环节的各项“规定动作”是否全面落实，本着缺什么补什么的原则，对第一环节没有落实或效果欠佳的，听取意见不充分、聚焦“四风”不到位、查找问题不深透的，要及时“回炉补课”，防止因为工作不扎实、不到位，出现“夹生饭”、走过场的现象。要坚持把学习教育贯穿活动始终，进一步提高对党的群众路线的认识，提高对密切党同群众血肉联系重要性的认识，为开展好教育实践活动奠定坚实的思想基础。

（三）深入查摆突出问题

1、讨论提出领导班子和个人“四风“具体表现，形成”四风“问题书面材料。围绕为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，进一步聚焦反对“四风”，通过群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议的方式，广泛征集意见。结合征集到的意见和建议，对不符合为民务实清廉要求的问题深入查摆讨论，认真梳理反馈学院领导班子、领导班子成员及全体党员在“四风”方面的突出问题和具体表现，认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，要求自觉对号入座，自觉进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，形成学院领导班子“四风”具体表现的书面材料，并经学院有关会议讨论审核通过，报学校教育实践活动第二督导组审定后，报学校教育实践会活动领导小组办公室备案。

2、严格对照检查。学院领导班子及其成员要按照“五个对照”和“四个剖析”的要求，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行剖析检查。查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，对查找出来的问题自觉“对号入座”，敢于担责，主动认账，逐一检查，不避重就轻，不遮遮掩掩，不上推下卸，不转移目标。敢于触及思想，正视矛盾和问题，对“四风”方面存在的突出问题，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质，深挖根源，为撰写领导班子和个人对照检查材料奠定基础。

（四）撰写对照检查材料

公司领导班子及其成员对照为民务实清廉的要求，按照“三重要求”，认真撰写对照检查材料。对照检查材料的具体内容包括：

1、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。

2、班子和个人在“四风”方面存在的突出问题。

3、产生问题原因分析。

4、今后努力方向和整改措施。

对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话；要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。同时要做好学院领导班子成员对照检查材料的审阅，对照检查材料联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要在规定时间内认真修改或重新撰写。

公司班子对照检查材料由公司党总支书记撰写，班子成员要自己动手撰写对照检查材料。学院领导班子及其成员对照检查材料经书记审核把关修改完善后，报校教育实践活动第二督导组审阅，群众路线教育实践活动领导小组办公室审定。

（五）广泛开展谈心

公司领导班子成员之间，党总支书记和党员之间、要逐一深入开展谈心交心活动，在谈心中真诚交心，在交心中互相批评，在批评中形成共识，在共识中凝聚合力，达到解决问题、增进团结、促进工作的目的。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进意见，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。学院主要领导要带头与每位班子成员逐一谈心，班子成员相互之间逐一谈心、同时班子成员还要积极主动接受教职员工的约谈。谈心活动要安排专门时间开展，并把具体谈话人、谈话地点、谈话时间记录在案。谈心谈话要围绕整治“四风”来开展，不能以谈工作代替谈心，也不能用平常工作时的谈话代替谈心。谈心谈话不但要诚恳地剖析自己，还要给其他班子成员指出问题、提醒帮助，做到谈开谈透，达成共识，把问题和矛盾解决在专题民主生活会前。

（六）开好高质量的专题民主生活会

一是制定专题民主生活会实施方案。方案的内容主要包括：专题民主生活会主题，组织学习、征求意见、开展谈心、撰写对照检查材料等相关情况和会议的程序、基本要求等。

二是在专题民主生活会召开前，领导班子成员相互之间就拟开展批评的问题，再次开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

三是严格按照学院专题民主生活会方案指定的各项议程，会上要原原本本通报征集到的，有关学院领导班子和个人在“四风”方面存在的突出问题和意见建议，使每位党员明确领导班子个人在“四风”方面存在的突出问题，了解基层和群众对业务为工作的意见建议。要用延安整风精神，遵循“团结——批评——团结”的方针，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于较真，触及实质问题，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。

在专题民主生活会上作进行自我批评时，要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，敢于揭短亮丑，不评功摆好，敢于真正触及实质，深挖思想根源，防止避重就轻。开展相互批评时。要敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高。民主生活会要紧扣主题，突出重点，认真做好会前准备和充分沟通，不在会上临时拼凑意见，做到会上提出的批评问题，会前都进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识。专题民主生活会坚持时间服从质量，提前要做好充分准备，确保召开一次高质量的专题民主生活会。

（七）通报评议

会后，要通过适当方式在一定范围内，向党员、干部通报民主生活会和学院领导班子成员对照检查情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。通报会上，要邀请党内外群众、师生代表对领导班子专题民主生活会和领导班子成员的对照检查情况进行评议。对民主评议满意度较低的学院领导班子成员，要进行重点帮助，引导其深入查摆问题，深刻剖析原因，认证修改对照检查材料。

三、其他要求

（一）做好组织工作，确保不走过场。学院全体党员、干部特别是学院班子成员，要把查摆问题、开展批评环节工作作为重要任务抓在手上，按照教育实践活动步骤和要求精心准备，落实各个环节，确保活动实效，不走过场。公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要加强对本环节工作的组织领导，要按照公司党委制定下发的本阶段的工作要求，从实际出发制定务实管用的工作计划。各级领导干部特别是领导班子成员要带头参加各项活动，要以普通党员身份把自己摆进去，虚心听取各方面意见，以树立标杆、向我看齐的态度剖析检查自己“四风”方面的突出问题，深入开展自我批评，诚恳接受批评，对班子成员提出批评意见，要从我做起，即知即改，做给班子成员看，带着下级改。为其他党员、干部做出示范。

2、强化舆论引导。充分运用学院网站，板报、橱窗大力宣传学院查摆问题，开展批评环节的各项活动。要围绕提高师生的关注度、参与度，加大宣传力度。增强舆论引导的针对性，通过专题专访等形式正面引导舆论。发挥先进典型的示范带动作用，及时总结和推出一批先进典型，用身边事教育身边人。抓住反面典型，通过以案说法等方式，警示教育党员、干部。

3、周密安排、统筹兼顾，防止搞形式、走过场。切实做到开展教育实践活动与做好当前各项工作两不误、两促进。同时要结合学院实际，针对存在的突出问题和征求到的意见建议，继续坚持边学边查边改，以取得实实在在的效果取信于师生。

                          中共公司党总支委员会

                              2014 年6 月18 日